Организация работы по профориентации младших школьников

 
 

Шмакова Тамара Алексеевна,

учитель начальных классов МБОУ г. Новосибирска

«Средняя общеобразовательная школа № 177»

 

Организация работы по профориентации младших школьников

В современных условиях проблема профессиональной ориентации приобретает особую актуальность. Сегодня каждому необходимо владеть информацией о себе (своем уровне знаний и умений и др.), меняющемся мире профессий, ситуации на рынке труда. В выборе профессии информированность – это залог успеха, она обеспечит осознанное и обоснованное планирование профессиональной карьеры.

Увеличивающаяся потребность в информации, как о рынке труда, так и о рынке образовательных услуг, привела к необходимости проведения профориентационной работы со школьниками и их родителями на новом уровне, превратила выбор профессии в крупную социальную проблему, решение которой необходимо начинать в младшем школьном возрасте.

Я начинаю работу по профориентации с 1 класса. На уроках литературного чтения, окружающего мира, технологии при изучении тем «Моя семья», «Мир профессий» и во внеурочное время. При составлении плана воспитательной работы тщательно продумываю мероприятия по этому направлению деятельности. Так, во 2 классе ученики посещают «Солнечный город» – детский город профессий. Здесь дети не только узнают о профессиях, но и « примеряют их на себя».

Провожу конкурсы рисунков, загадок, пословиц и поговорок о труде и о профессиях; познавательные игры: «Составь название профессии из букв», «Кому что нужно для работы», «Как называется женская профессия», «Кто что делает». Выезжаем на экскурсии на шоколадную фабрику, фабрику мягкой игрушки, на хлебокомбинат.

В 3 классе в целях знакомства с профессиями мои ученики готовят проект «Школа кулинаров», где дети узнают о профессиях повара, кондитера, пекаря и других. Проводят мастер-классы по приготовлению несложных блюд (фруктового салата, бутербродов). Итог проекта – праздник «Мы тоже кулинары», на котором дети представляют любимые блюда, приготовленные своими руками и их с удовольствием пробуют. Продуктом проекта явилась «Книга рецептов полезной и здоровой пищи». Ко Дню матери ребята выпускают газету «Мамы разные нужны, мамы всякие важны» о профессиях своих мам. Мамы и бабушки приходят к нам и проводят мастер-классы по скрапбукингу и де-купажу.

В 4 классе в первом полугодии на классный час «О профессиях разных, нужных и важных» я пригласила военного, полковника в отставке, бывшего воина-афганца Шуплецова В.А, который рассказал ребятам о своей героической профессии. Ученики слушали с огромным интересом, задавали много вопросов, в том числе и о том, как можно стать военным.

Во втором полугодии проводится внеклассное занятие «Все работы хороши, выбирай на вкус», где ребята продолжают знакомство с профессиями, сами себя пробуют в разных профессиях, говорят о том, что влияет на выбор профессии и что нужно для того, чтобы овладеть любой профессией. Ученики вместе с педагогом и родителями составляют «Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в России» (по мнению самих детей и их родителей).

Ребята готовят проекты по теме: «Старинные русские профессии и ремесла». Они узнали, что на Руси были профессии плевальщиков, коробейников, плакальщиц, горшечниц, скоморохов.

На выпуске из начальной школы я всегда прошу своих учеников написать сочинение на тему «Кем я хочу стать, когда вырасту». Отрадно отметить, что многие ребята мечтают пойти в профессии по стопам своих родителей, бабушек, дедушек. А это значит, что сохранится преемственность поколений, станет еще больше трудовых династий.

Таким образом, с приходом ребенка в школу расширяются возможности познания мира профессиональной деятельности. Профессиональная ориентация младших школьников направлена на расширение представлений о мире труда и профессий, формирование ценностного отношения к труду, воспитание уважения к людям разных профессий. Думаю, что подготовку к выбору профессии следует продолжать в средних и старших классах, так как выпускники школ не всегда уверены в том, какую профессию им выбрать.

Количество просмотров: 8701  

Добавить комментарий

Target Image
61. Роль наставничества в прошлом и настоящем времени ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
62. Слагаемые успеха учителя и ученика, или Как подготовиться к олимпиаде по истории ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
63. Творческое познание мира через принцип малых географических открытий ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
64. Как повысить интерес детей к книге. Практические советы для молодого специалиста ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
65. Интерактивные упражнения как средство обучения английскому языку ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
66. Совмещение учёбы и творческой деятельности – залог воспитания успешного класса ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
67. Наставничество как стратегический ресурс повышения качества образования ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
68. Проблемное обучение как фактор повышения мотивации детей младшего школьного возраста к обучению ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
69. Оригинальные методы и приемы организации учебных занятий как один из способов формирования исторических понятий у младших школьников при изучении истории России ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
70. Интерактивные образовательные технологии как средство обучения английскому языку в общеобразовательной школе ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
71. Роль наставника в исследовательском проекте ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
72. Читать, играя: продвижение чтения в библиотеке ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
73. Практика наставничества в волонтёрском отряде «Свои люди» (сопровождение становления добровольчества студентов в ГБПОУ НСО «Колыванский аграрный колледж») ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
74. Как хорошо уметь читать: формирование читательского интереса у младших школьников ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
75. Профориентация школьников через реализацию волонтерских проектов ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
76. Детское наставничество и шефство как эффективный механизм повышения качества образовательной деятельности ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
77. Классный руководитель – наставник ученика-инофона в полиэтническом классе в условиях поликультурной школы ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
78. Наставничество как условие профессионального становления молодого специалиста ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
79. Наставничество как ресурс повышения качества образования и мотивации к освоению профессии педагога ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
80. Создание комфортной образовательной среды для молодого педагога через реализацию модели наставничества в образовательной организации ВЫПУСК №110, Декабрь 2023

Страницы